百度知道搜索_国企劳务派遣工怎样转正?

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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗: 答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。; 2019-11-04 回答者: 千年书虫00 12个回答 100

劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。: 答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国...; 2019-05-27 回答者: 华律网 9个回答 105

2016年国网公司劳务派遣转正: 答：你说的劳务派遣转正是合同从试用期转正还是从劳务派遣员工转为正式员工？如果是劳动合同的使用期，一般是1年合同一个月试用期，1-3年合同三个月试用期，3年及以上合同不超过六个月试用期，试用期过后合格就应该转正。; 2015-11-03 回答者: cn#BfpfkukfQQ 1个回答 76

劳务派遣工能转正吗: 答：劳务派遣工是区别于合同工的一种，在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见，劳务派遣工跟合同工做差不多的事情，但工资却比合同工低很多，劳务派遣工都希望转正。那么，劳务派遣工能转正吗?听听我给出的具体意见。劳务...; 2023-03-07 回答者: 普法的小张 1个回答

劳务派遣工能不能转正?: 00:38

回答: 法妞问答律师在线咨询

时间: 2019年05月09日

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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?: 答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。; 2019-09-26 回答者: 美好星空万里 13个回答 343

派遣劳务工可以转正吗?: 答：可以。比如大部分银行每年都会有一定的转正名额，公务员和事业单位的转正机会则较少，想要成为正式员工还是要参加招聘考试。银行招聘的时候会以劳务派遣的方式招工，在一段时间后予以转正，例如此次河北保定农信社的招聘，在招聘...; 2019-12-27 回答者: 豆村长de草 4个回答

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗: 答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其...; 2018-10-13 回答者: 风音5013 1个回答

华能电力集团网劳务派遣怎样才能转正: 答：在央企中，劳务派遣工转正机率极少，可以说基本上没有希望。; 2014-10-19 回答者: 知道网友 2个回答 2

国企派遣工转正一般要几年: 答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照...; 2022-05-19 回答者: 法师兄法律咨询 1个回答

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