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新劳动法劳务派遣员工
问:我在国企上班已有三年,单位每年要我们与不同的劳务公司签合同,说与本...
答:新劳动法关于劳务派遣的规定 劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。劳...
2020-09-12 回答者: 百度文库精选 5个回答
劳务派遣适用于劳动法
答:劳动合同法》的这一规定对此作了明确。该条规定有两方面的内容。其一,明确了劳务派遣中的用人单位。即劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。或者说,在劳务派遣用工形式中,劳务派遣单位是用人单位,应当承担《劳动合同法》和其他法律法规中有关用人单位应当承担的各种义务...
2023-02-17 回答者: 徐睿明律师 1个回答
劳务派遣人员在实施新劳动法后有什么保障?
答:劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司(用人单位),支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利待遇。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、...
2016-09-26 回答者: WDH2C~ 2个回答
劳动法不保护劳务派遣工吗?
答:劳动法保护劳务派遣工。法律分析第一,在劳务派遣中,劳动者同时接受劳务派遣单位和用工单位的管理,劳务派遣单位和用工单位同样需要履行义务及承担责任。在劳务派遣协议中,除劳务派遣服务费等约定外,其他凡是与劳动者利益相关的合同义务,用工单位如未按合同约定履行而造成劳动者损害,也应当承担相应的连带...
2022-01-26 回答者: 生之见证 5个回答
新劳动法是否适用于劳务派遣
问:想请问下,如果新劳动法实施,我是与第三方人力签定合同,那到时候与公司签...
答:新劳动法是适用于劳务派遣工。劳动合同法第六十七条规定,"用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者.就是力图解决你所讲的问题,所属单位可以理解为:一是母公司与子公司的关系;二是集团公司与下属公司的关系;三是也可以理解为具有关联性质的公司关系.2、第六十六条对劳务派遣适用范围...
2017-10-08 回答者: 等待晴天818 5个回答 8
民法典劳务派遣规定
答:《办法》明确,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。申请经营劳务派遣业务应当具备注册资本不得少于人民币200万元等条件。二、如何订立劳务派遣合同劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订,内容及格式与劳动合同相似。《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
2023-05-10 回答者: 175******76 1个回答
劳务派遣员工在同一单位工作超过5年以上符合法律规定吗?
问:如题:1、劳务派遣员工在同一个单位同一个岗位上连续工作超过5年以上符...
答:1 法律没有关于时长的规定。2 连续工作超过十年,只能与劳务派遣单位签订无固定期限合同,因为只和派遣单位存在合同关系。以下是相关法律:劳动合同法第五章第二节劳务派遣 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当...
2017-09-05 回答者: ArthurKing555 1个回答 10
关于新劳动法(签劳务派遣合同)
问:我现在是实习生的身份跟公司签订实习生协议的。现公司想与我签合同,合...
答:第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限...
2016-06-28 回答者: zslchina 1个回答 43
企业使用劳务派遣工的规定
答:劳务协议履行完毕后劳动者经常会处于无工作的境地,因此为保障劳动者在无工作的情况下不至于陷入生活困顿,《劳动合同法》规定被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。(4)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。目前在...
2023-06-01 回答者: 177******09 1个回答
劳务派遣中用人单位和用工单位的义务有哪些?
答:第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派...
2022-10-24 回答者: 你大爷FrV 1个回答

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