2013年最新劳动合同法对事业单位临时工有什么影响

答：并且，无论是修订前的劳动合同法，还是修订后的劳动合同法，被派遣劳动者都享有同工同酬的权利。貌似95年就说要同工同酬了。而7月1日施行的是《劳务派遣行政许可实施办法》，对《劳动合同法》中关于劳务派遣做了相应的修改和补充。而《劳动合同法》本身并没有修改。而非网上说的新合同法，你去查一...

2015-08-19 回答者: Doting丶137 1个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：劳务派遣工可以转为正式工。所谓的依据就是《劳务派遣暂行规定》当中不能使用派遣工的情形,比如,如果在主营业务岗位使用了,要么就给他转正,要么就不能继续使用。 众所周知,在某些城市的移动公司已经给派遣工转正了,可是转正归转正,转正以后的管理,并不是十分理想。 我们说劳务派遣工,最难定的就是他的绩效工资,有...

2022-07-13 回答者: 牛项母文赋 1个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗???劳动合同法 对 派遣工 真有实质性的帮助...

答：劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式,也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下,更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的潜力有多大。对于象我国这样拥有数量巨大的低素质劳动力资源的发展中国家,劳务派遣等劳务经济比较适应我国的要素...

2016-04-14 回答者: 528xuhua 1个回答 10

劳务派遣工在一个单位工作满10年也就转正了吗?

答：那么劳务派遣工转正年限是多久呢？其实从劳动法合同当中就可以看出劳务派遣员是没有转正这一概念的，只有同工同酬以及同待遇这个概念。如果存在转正这一说法的话，劳务派遣工转正年限主要看签订的合同上面是多久，因此目前来说劳务派遣工转正年薪是没有定论的，只能根据当地单位的合同来进行判定。

2022-06-24 回答者: 筱离guai 4个回答

正式工跟劳务工有什么区别?

问：为什么现在很多企业都打着劳务派遣的形式，这里面有什么 猫腻吗？

答：劳务派遣与正式工的区别如下：1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工...

2019-08-25 回答者: 您输入了违法字 12个回答 204

劳务派遣工算是正式工吗

答：聘用制是主管部门是劳动与社会保障部门，而人事代理制的主管部门是人事部门。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动...

2022-10-21 回答者: 176******17 3个回答

新劳动法劳务派遣员工

问：我在国企上班已有三年，单位每年要我们与不同的劳务公司签合同，说与本...

答：诸如自行设立劳务派遣单位，将员工“卖出去”再“买回来”，从而改变用工方式，逃避用人单位应该承担的义务，或者拖欠、降低被派遣人员的薪酬待遇，或者不给被派遣人员缴纳社会保险等。针对劳务派遣所出现的种种不规范情形，《劳动合同法》设专节予以整饬：1、加强了对劳务派遣单位的约束加强了对劳务派遣单位...

2020-09-12 回答者: 百度文库精选 5个回答

请问电信劳务派遣制客户经理转正式编制员工的条件?

答：你也是没有工资的。不要以为底薪可以有2000，完不成任务指标，可能只有1000.。没有任何权力的客户经理。。小公司的客户经理，真是可以管人的。。在电信里，10年没有转正的人很多。。___《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，...

2021-11-04 回答者: 寒涛子 3个回答

移动的派遣员工能转正吗?

问：小弟刚进移动属于社会招聘，到人事部签合同时说是派遣员与第三方签，享...

答：劳务派遣是有俩个单位，一个是用工单位，一个是用人单位，用人单位就是派遣单位，派遣单位需要按劳动法的规定来进行。所以如果符合签订无固定期限的应该签订无固定期限的合同。二、劳务派遣工和合同工的区别：劳动关系的认定劳动关系转移事实劳动关系劳务派遣解除劳动关系试用期，都知道劳务派遣是公司经常会...

2020-07-01 回答者: 彩霞满天光 3个回答 2

我应聘到的是邮电人才派遣到中国电信的!听说中国电信的劳务工待遇很差...

答：我就是电信出来的，今年现在去挺好的，因为劳动法规定了同工同酬，电信从2013年4月份开始就实行同工同酬了，不管劳务派遣工合同工正式工 编制人员 工资都一样了，但是年终分红还是按级别来的，要是你有人和不满之处可以找当地人力资源与社会保障局劳动监察大队处理。（我辞职是因为那时候没同工同酬，...

2013-12-06 回答者: xinhendula 3个回答 3