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2023劳动法对劳务派遣员工是否能转正没有规定
- 答:法律分析:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执...
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2024-01-15
回答者: 笑笑普法
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新劳动法有规定,劳动派遣员工在国企可以转正不违法吗?
- 答:劳务派遣的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司,而实际上班工作的单位是属于用工单位。如果劳动者的工作单位的劳动关系由劳务派遣公司变更为实际的工作单位,那么也是合法的,只要双方协商一致就可以的。对于劳务派遣工和正规的合同...
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2019-10-09
回答者: MiKeyYoo
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新劳动法有规定,劳动派遣员工在国企可以转正不违法吗
- 答:劳务派遣的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司,而实际上班工作的单位是属于用工单位。如果劳动者的工作单位的劳动关系由劳务派遣公司变更为实际的工作单位,那么也是合法的,只要双方协商一致就可以的。一般经省市劳动人事部门厅批...
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2018-09-14
回答者: 砇﹒
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铁路局劳务派遣工可以转正吗
- 答:一、铁路局劳务派遣工可以转正吗 新劳动法实行后,劳务派遣超过6个月,便可成为用工单位正式员工。现在实行劳务派遣的公司大部分是为了规避用工风险,所以成为正式工的可能性不大。 第五十八条劳务派遣单位是本法所称...
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2023-02-23
回答者: 韩韩韩fighting
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劳务派遣工在国企工作满十年可以要求转正吗?
- 答:可以。首先,转正看的不是年限问题,而是你的能力问题,能力上去了,劳务派遣工也能转正。同时,也要看你找的劳派遣公司是否是正规的人才派遣公司,如果仅是一些小型的黑中介,收了你的钱后才不会管这些问题。只有正规的...
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2022-08-02
回答者: 惠企百科
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劳务派遣能转正吗
- 答:如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并...
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2019-12-27
回答者: 豆村长de草
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国企劳务派遣工可以转正吗
- 答:劳务派遣工通过正当途径不可能转正。劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷...
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2018-03-30
回答者: hao大森
20个回答
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劳务派遣工能否转为正式工?
- 问:我的表姐今年25岁,家住江北洋河一路金地花园B栋6楼。2012年2月,表姐与...
- 答:根据《劳动合同法修正案(草案)》,劳务派遣工能转为正式工。十一届全国人大常委会第二十七次会议,首次审议《劳动合同法修正案(草案)》,将为约束劳务派遣等界定门槛。2008年《劳动合同法》实施后,我国劳务派遣工数量激增。劳...
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2019-09-07
回答者: 蔷祀
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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗
- 答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
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2019-11-04
回答者: 千年书虫00
12个回答
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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?
- 答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
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2019-09-26
回答者: 美好星空万里
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