公司规定必须提前一个月辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出辞职的，应当赔偿用人单位的经济损失。
咨询记录 · 回答于2021-06-16
公司规定必须提前一个月辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出辞职的，应当赔偿用人单位的经济损失。
但是我没签过劳动合同
我没有签过劳动合同，从实习到工作到我提出辞职的消息记录我都有，之前经历要过我的身份证和健康证，说做登记，不知道登记什么，但是我工作到现在，没有见到过书面形式的劳动合同，电子版的也没有看见过
人呢
抱歉，刚才没有看到
有这些记录也是可以的
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