单位正职一把手有事不和二把商量,二把手应如何应对?单位正职决策事情不和副职商量，二把手应如何应对？
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在和上级建立了比较融洽的关系之后，在恰当的时候，就可以婉转表达出自己在工作上的建议，比如希望加强沟通，这样可以让工作效率更高等等。
咨询记录 · 回答于2021-08-30
单位正职一把手有事不和二把商量,二把手应如何应对?单位正职决策事情不和副职商量，二把手应如何应对？
您好
从职务级别上来看，确实上级有权利这样做事，但会令下属很被动
建议和上级平日多沟通工作，多交流，私下也可一起吃吃饭交流，建立友好的革命情感后，在工作中通常会考虑到对方
在和上级建立了比较融洽的关系之后，在恰当的时候，就可以婉转表达出自己在工作上的建议，比如希望加强沟通，这样可以让工作效率更高等等。
希望我的回答对您有所帮助，谢谢，祝您工作顺利！
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