人力资源部职责及工作内容
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咨询记录 · 回答于2021-08-29
人力资源部职责及工作内容
您好，人力资源平时主要负责：新员工的录用以及。辞职员工的辞职手续。四金交纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事档案维护，日常考核，招聘等。。完善公司规章制度。负责公司的一些对薪酬管理制度、福利制度、绩效考核、激励手段等进行开发或者提出建议。祝您生活愉快
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