领导把我带到她的单位上班,一个月过后我想辞职了,因为刚来的时候工资没怎么谈,后面问了相同岗位的同事,才发现工资很低,我就想辞了

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摘要 劳动者刚工作一个月想辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,如果是在试用期的,可以提前三天通知用人单位,如果不是试用期的,提前30天通知《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2022-03-03
领导把我带到她的单位上班,一个月过后我想辞职了,因为刚来的时候工资没怎么谈,后面问了相同岗位的同事,才发现工资很低,我就想辞了
劳动者刚工作一个月想辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,如果是在试用期的,可以提前三天通知用人单位,如果不是试用期的,提前30天通知《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我知道劳动法的规定,但是不知道怎么开这个口,当初那个领导喊我来的时候,我没有拒绝,后面还很关照我,就真的难开口,这个该怎么说的好嘞
您好您可以说感觉自己的能力不是很陪配的上这个工作 还需要多锻炼锻炼自己 所以申请辞职 望您能批准
非常感谢你能倾听我的烦恼,以及好的回答,但是哎,我本来也有这方面的工作经验,只是工作都一直不稳定,她介绍我来的时候,我觉得到时一次机会,所以说我开始还是很认真的在做嘛,她对我也还挺满意的吧,经常问我能不能适应,对我也挺好,但是终归是没什么收入,我得为我自己的今后着想,所以说真的就挺烦恼的
其实有时候机会也就一次 看您如果觉得在那上班有所提升空间 您可以在尝试一下 如果觉得没有还是换一份工作吧 毕竟要为未来着想 不是一时就可以的 希望您之后可以找到更好的工作 如果未来还有什么问题都可以向我咨询 希望回答对您有所帮助
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