大公司的组织架构总是变动是好事还是坏事
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咨询记录 · 回答于2022-06-25
大公司的组织架构总是变动是好事还是坏事
亲亲你好，是坏事第一，公司架构调整意味着中层以上管理层轮换或者空降，这样部门的员工需要时间去适应新领导，更多时候是去揣摩领导的行事作风，容易造成下级对上级的不信任；第二，一个公司需要新鲜血液去冲击固有的管理体质，这也是架构变动的原因之一，可是一味地追求创新而把自身的优良传统遗弃，无异于”步伐迈大了蛋疼“的感觉；第三，变动频道也意味着这家公司的文化底蕴以及福利待遇等一切与员工息息相关的事情无法与员工的理想所契合，当然一家公司除了赚钱盈利之外，还需要企业文化与企业关怀，因为核心竞争力还是人，变动多会显得公司非常无情！
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本回答由子晴提供