Question

离职后老板忘记发工资怎么委婉的提醒

Answer 1

问：离职后老板忘记发工资怎么委婉的提醒

答：你好喔~离职后老板忘记发工资怎么委婉的提醒呢，都离职了，就不需要委婉的提醒，可以直接地问。直接打电话或者发微信给财务或者是老板：老板，我是……，请问xx月份的工资什么时候给我发啊？如果说了还不发，建议你到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

答：这本来就是你应得的工资，底气足一点!捍卫自己利益。

答：方法1.先用电话或者微信讨要，和老板约定给你发放工资的时间。方法2.如果到达约定的期间老板仍没有给你发放工资，那么你可以选择到公司直接找老板索要，这里利用的就是公司老板的虚荣心和所谓的面子，为了面子，他不得不给你工资。注意!在公司去找老板要工资，这里要行事慎重，不能憋太急，但也不能不憋。（先去办公室，私下找老板和谈。至于怎么谈，表明客客气气，明里暗里可以暗示警告老板，例如不给薪资，我就当着全公司员工的面，让你出丑、曝光你等等）

答：如果他说过几天再发，一定要跟他约好具体那天发!

答：以上是我的回复，希望对你有所帮助喔，望采纳谢谢~ 有问题可以再次咨询我哈 祝你生活愉快