Question

老板不发工资怎么起诉

Answer 1

问：老板不发工资怎么起诉

答：您好亲 直接写起诉书，然后提交到法院，让法院去进行一个审核，通知对方按时开庭，这种话就相当于是直接提起诉讼要求对方案给您进行一个给付工资。

答：拖欠工资法院起诉程序起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定：“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方当事人。起诉状是原告向人民法院提出诉讼请求的书面依据。根据民事诉讼法第一百一十条规定，起诉状应当包括以下内容：(一)当事人的自然情况。包括当事人的姓名，性别，年龄，民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况，使原、被告特定化。(二)诉讼请求和所根据的事实与理由，这部分是起诉状的主要内容。原告要在起诉状中写明具体的诉讼请求和提出这种请求所根据的事实与理由，包括法律关系存在的事实、发生纠纷的事实、提出诉讼请求的理由等

答：(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。案件事实是否存在，需要证据证明。民事诉讼法规定了原告的举证责任。因此，原告在书写起诉状时，对提出的诉讼请求和提出这种请求的理由，都应该提供证据证明。提供书证、物证的，应在递交起诉状时一并递交人民法院。提供证人证言的，应当写明证人的住址，便于人民法院调查核对。人民法院记录原告的口诉，必须逐一问清上述内容，记入笔录。《民诉法解释》第二百零八条规定，人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条、第一百二十四条规定条件的起诉，应当登记立案;对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。

答：帮助您是我的荣幸，希望我的回答能够对你有所帮助。

问：你好

答：您好亲

问：老板不发工资 没签劳动合同 怎么处理

答：没签合同也是一样的，只要是您自己有实际的劳动事实，您能够拿出证明就行。

问：聊天记录能证明不

答：可以的

答：还有什么其他类型的证明

问：其他没有了 主要我们是开货车的

问：开那个车的违章这些都能证明我开了这个车很久了

答：可以的

答：那这种的话就证明了可以，你这种是能够去证明您自己工作的。

问：去哪里投诉 或者有没有电话

答：有的

答：直接拨打12333这个是劳动局的电话。

答：前面加0的区号。