想要加薪水怎么对老板说
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您好,审时度势巧妙提加薪,不要在老板毫无准备的情况下,突然提出加薪。这样做,只会引起老板的反感。我认为,如果员工对自己的业绩比较自信,并且经过明察暗访,知道自己的薪水在同行或公司同等职位员工中偏低,可以主动向老板提出加薪,但必须是在时间、地点、场合条件都具备的情况下。
咨询记录 · 回答于2022-08-03
想要加薪水怎么对老板说
您好,审时度势巧妙提加薪,不要在老板毫无准备的情况下,突然提出加薪。这样做,只会引起老板的反感。我认为,如果员工对自己的业绩比较自信,并且经过明察暗访,知道自己的薪水在同行或公司同等职位员工中偏低,可以主动向老板提出加薪,但必须是在时间、地点、场合条件都具备的情况下。
亲,1、可以在party上,也可以在轻松愉快的闲聊中,不经意地带上一笔,聪明的老板会记在心上。在和老板具体谈加薪条件时,多讲讲自己的能力,少讲其它。聪明的员工,更应该知道在猎头找上门时谈加薪,一般十拿九稳。2、最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估,根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。因此在评估结果出来之后,如果自己的业绩不错,与其他员工进行合理比照后发现有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样做成功的可能性较大。
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