中国联通本科校园招聘待遇
1个回答
关注
展开全部
校园招聘进去的一般都是正式工,都是直接和中国联通直接签合同,联通作为一个大型的国企,现在国企都是签合同的。相关信息:1、中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,招聘对象一般为全国重点大学或专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金都有。2、校园招聘都是直接和中国联通直接签合同,招聘包括各大高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。3、招聘组织举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。4、成为联通正式员工一般都是在招聘过程中会统一安排报名和笔试面试。正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。在岗位相同、业绩相同的情况下,劳务工与正式工相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。
咨询记录 · 回答于2022-09-07
中国联通本科校园招聘待遇
您好,是这样的
校园招聘进去的一般都是正式工,都是直接和中国联通直接签合同,联通作为一个大型的国企,现在国企都是签合同的。相关信息:1、中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,招聘对象一般为全国重点大学或专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金都有。2、校园招聘都是直接和中国联通直接签合同,招聘包括各大高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。3、招聘组织举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。4、成为联通正式员工一般都是在招聘过程中会统一安排报名和笔试面试。正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。在岗位相同、业绩相同的情况下,劳务工与正式工相比,工资待遇差别最少一半,多则三四倍。