Question

九级伤残工伤赔偿标准一览表

Answer 1

问：九级伤残工伤赔偿标准一览表

答：您好亲亲，1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

答：您好亲亲，九级伤残一般赔偿在9到15万

问：九级工伤没始止合同能赔偿多少钱

答：您好亲亲，这个跟合同没关系的亲，只跟工伤等级有关系的

答：您好亲亲，就是9到15万之间都合理

问：那解出合同是否高一点

答：您好亲亲，是的

答：解除合同一般要高一点的

问：医疗费用除外吗

答：您好亲亲，医疗费用包含进入的亲

问：这样说来没赔偿钱了，我医疗费用去了二十万

答：您好亲亲，如果数目巨大，这个医药费是可以要求另外报销的亲

答：这个是会合理处理的，不会让您损失的

问：如果本人要解出劳动合同能赔多少

答：您好亲亲，按照您的情况来说，可以赔付30万左右

问：这30万是含医药费用一起吗？还是把医疗费用除开。还有我现在是和公司签到合同的，他会不会把钱赔付了合同期满了公司会不会解除呢

答：您好亲亲，包含的亲亲，总共这么多

答：一般情况下赔付就会解除合同的亲