zara的品牌故事?

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摘要 Zara的创始人阿曼西奥·奥尔特加出生于1936年,父亲是铁路工人,14岁时阿曼西奥当起了卡拉服装店的派送员,后来加入了哥哥姐姐所在的拉马哈高级成衣店,并在这里结识了第一任妻子。他是一个很有想法的人,他思想独立,思维敏捷,他想要获得成功,但他更想娶那个和他一起工作的女孩为妻。他的大脑里一旦有了这些挥之不去的想法,促使阿曼西奥尽快离开这家成衣店,他要独自飞翔,去开辟属于自己的一片天地。阿曼西奥独特的商业理念和老成持重、毒辣的眼光,让他实现了居家服的普及化和平民化,他们不以成本定价,而是以预期销售数量控制成本。阿曼西奥最宝贵的特质是愿意“倾听所有人的意见”,并且一直觉得“万事皆有可能”,他的这种决策果断和化繁为简的能力无人能比,使之超凡脱俗,脱颖而出,成为所有人的领导者
咨询记录 · 回答于2022-06-19
zara的品牌故事?
1975年,学徒出身的阿曼西奥·奥尔特加在西班牙西北部的偏远市镇开设了一个叫ZARA的小服装店。而今,昔日名不见经传的ZARA已经成长为全球时尚服饰的领先品牌,身影遍布全球86个国家和地区,门店数已达1808家。
Zara的创始人阿曼西奥·奥尔特加出生于1936年,父亲是铁路工人,14岁时阿曼西奥当起了卡拉服装店的派送员,后来加入了哥哥姐姐所在的拉马哈高级成衣店,并在这里结识了第一任妻子。他是一个很有想法的人,他思想独立,思维敏捷,他想要获得成功,但他更想娶那个和他一起工作的女孩为妻。他的大脑里一旦有了这些挥之不去的想法,促使阿曼西奥尽快离开这家成衣店,他要独自飞翔,去开辟属于自己的一片天地。阿曼西奥独特的商业理念和老成持重、毒辣的眼光,让他实现了居家服的普及化和平民化,他们不以成本定价,而是以预期销售数量控制成本。阿曼西奥最宝贵的特质是愿意“倾听所有人的意见”,并且一直觉得“万事皆有可能”,他的这种决策果断和化繁为简的能力无人能比,使之超凡脱俗,脱颖而出,成为所有人的领导者
zara的产品诉求?
Zara非常注重品牌的文化,因此在产品中会体现出企业的文化内涵。Zara追求的是情调与内涵。根据品牌的特点设立充溢而又极富个性的品牌标识。
Zara走的是快速时尚的路线,针对的客户群体在20到35岁之间,这一类客户对时尚的敏感度较高,但又不具备购买顶级服饰品牌的能力。Zara满足了时尚流行的趋势,但在价格上远不及顶级服饰品牌的十分之一,极大程度上满足了消费者的需求。
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