Question

如何用人为管理理解

Answer 1

问：如何用人为管理理解

答：亲，你好，很高兴为您解答答如何用人为管理理解为平公正公开的去管理。还要制定以下工作方式方法：1.制定的目标要适度;2.在管理上要宽严适度;管人的最高境界就是让被管人心甘情愿的，而不是命令的方式。不要轻易指责一个人，要带动他鼓励他，表扬他同时指出她的不足，这样别人愿意接受而且把事情做得越来越好，你工作起来也会更加轻松。3.要掌握适度的沟通方式;4.要让组员有适度紧张感;5.要注意让组员适度发泄情绪。