女性工资低于男性的原因
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：在61%可解释因素中，有三个特征是直接造成女性平均薪资低于男性原因。按重要程度由高到低分别是：职位、工作经验和行业。其中，工作经验这个特征首次超过行业，而受教育年限依然是唯一对男女薪酬差异起到降低的因素。
咨询记录 · 回答于2022-11-04
女性工资低于男性的原因
：在61%可解释因素中，有三个特征是直接造成女性平均薪资低于男性原因。按重要程度由高到低分别是：职位、工作经验和行业。其中，工作经验这个特征首次超过行业，而受教育年限依然是唯一对男女薪酬差异起到降低的因素。
您能补充下吗，我有点不太理解
如果你在体力劳动性的行业，女人天然的就比男人工资低，因为你在努力别人也会觉得你不如男性工作量大，钱自然给得少。很多电子行业的女性底层工作者，一个月7、8千的有很多，只要你肯努力
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