Question

管理学中价值观对员工有什么影响

Answer 1

问：管理学中价值观对员工有什么影响

答：亲，您好！对于您问的【管理学中价值观对员工有什么影响】的问题做以下解答：管理学中价值观对员工有什么影响如下：员工的价值观对他的态度、动机、思维模式、行为等存在重要的影响。在管理中了解员工的价值观有以下作用: (1)了解员工的态度与动机。对价值观的认同比个人能力的强弱更重要。为一个缺乏生态承诺的组织工作，显然会给个人带来问题。在管理学研究中，个人和组织的价值观之间的这些紧张关系已经被清楚地确认。

答：管理学中价值观对员工有什么影响如下：核心价值观是公司的精神和持久的原则-不需要外部调整的永恒指导原则，它对于公司内部的人拥有固有的价值和意义。从某种意义上讲，企业家是企业价值观的第一设计者，第一身体力行者。第一宣传者。也有人说，企业家是企业价值观的塑造者、组织者、传播者。总之，企业家对企业价值观的影响十分重大。