求职者的简历需要填写“学历”一栏,你认为合不合理?为什么?
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你好亲很高兴为您回答：我认为填写“学历”一栏是合理的。在招聘过程中，学历通常是用来评估求职者的教育背景和学习能力的重要指标。在某些行业或职位中，学历还可能是法律或行业规定的必要条件。此外，学历信息也可以作为求职者能力和资历的一个参考，帮助雇主更好地了解求职者的背景和潜力。当然，在某些情况下，学历并不是一个完全准确的评估指标。有些人可能没有受过正规教育，但在工作中积累了丰富的实践经验和技能。因此，除了学历外，雇主还应该考虑其他因素，如工作经验、技能、个人素质等。希望可以帮助到您亲
咨询记录 · 回答于2023-04-17
求职者的简历需要填写“学历”一栏,你认为合不合理?为什么?
你好亲很高兴为您回答：我认为填写“学历”一栏是合理的。在招聘过程中，学历通常是用来评估求职者的教育背景和学习能力的重要指标。在某些行业或职位中，学历还可能是法律或行业规定的必要条件。此外，学历信息也可以作为求职者能力和资历的一个参考，帮助雇主更好地了解求职者的背景和潜力。当然，在某些情况下，学历并不是一个完全准确的评估指标。有些人可能没有受过正规教育，但在工作中积累了丰富的实践经验和技能。因此，除了学历外，雇主还应该考虑其他因素，如工作经验、技能、个人素质等。希望可以帮助到您亲
学历低但还未提升的主要原因是什么？
你好亲很高兴为您回答：学历低但还未提升的主要原因可能有以下几个方面：经济条件：有些人由于家庭经济条件不好，无法负担高昂的学费和生活费用，从而无法继续深造。工作压力：有些人由于工作压力大，无法抽出时间来学习和提升自己的学历。缺乏动力：有些人缺乏学习的动力和兴趣，对提升学历没有足够的热情和投入。教育资源不足：有些人生活在教育资源匮乏的地区，无法接触到高质量的教育资源，从而无法提升学历。文化传统：有些人受到文化传统的影响，认为学历不重要或者女性不应该接受高等教育，从而没有提升学历的意愿和机会。希望可以帮助到您亲
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