个人工资单没有单位公章,能否作为法了庭上的证据使用
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您好,个人工资单没有单位公章,能作为法庭上的证据使用。因为根据法律规定没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章,未免太过于苛刻个人工资单没有单位公章,能作为法庭上的证据使用的。所以个人工资单没有单位公章,能作为法庭上的证据使用
咨询记录 · 回答于2023-04-18
个人工资单没有单位公章,能否作为法了庭上的证据使用
您好,个人工资单没有单位公章,能作为法庭上的证据使用。因为根据法律规定没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章,未免太过于苛刻个人工资单没有单位公章,能作为法庭上的证据使用的。所以个人工资单没有单位公章,能作为法庭上的证据使用
您好,根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据
我和单位有劳动年限的争议,律师讲,主审法官不太会彩信证人证词,说证人不必出庭,写个证词按上手印拿到法庭就行了,这样做合理吗?
合理的