Question

上班12天后没签订合同就离职了能拿到工资吗

Answer 1

问：上班12天后没签订合同就离职了能拿到工资吗

答：亲亲您好由我来回答您的问题哦~根据劳动法的规定，员工与雇主之间没有签订书面劳动合同，并且在合同约定的试用期结束后继续工作，则默认为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。因此，即使您在上班12天后离职，您仍然有权利获得相应的工资。虽然没有签订合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，劳动者与用人单位之间可以口头或者其他形式约定劳动合同的，也是有效的合同。换言之，即使没有签署书面合同，只要您与雇主之间有口头约定或其他形式的约定，那么您仍然可以享受相应的权益和待遇。