Question

员工没有签劳动合同辞职需要提前多少天

Answer 1

问：员工没有签劳动合同辞职需要提前多少天

答：早上好员工没有签劳动合同，辞职需要提前一个月。以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资，最多11个月。

答：法律依据：　《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

答：您没有与企业签订劳动合同是吗？