离职公司要求一个月才能走怎么办

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摘要 亲,很高兴为您解答:离职公司要求一个月才能走的解决办法如下:以书面形式依法通知用人单位,并不需要用人单位批准。将辞职通知书直接递交用人单位,应让单位开具签收条或回执单并加盖公章;或到邮政以快件的形式递发给公司,要保留快递单号,复联等证据。
咨询记录 · 回答于2023-08-03
离职公司要求一个月才能走怎么办
亲,很高兴为您解答:离职公司要求一个月才能走的解决办法如下:以书面形式依法通知用人单位,并不需要用人单位批准。将辞职通知书直接递交用人单位,应让单位开具签收条或回执单并加盖公章;或到邮政以快件的形式递发给公司,要保留快递单号,复联等证据。
给到您的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
亲您离职有提前一个月通知公司吗?
因为突然有事我等不了一个月但是公司要求必须等一个月还有什么办法吗
当时有签订劳动合同吗亲?
如果合同里有写需提前一个月申请,提前走需要承担违约责任的亲
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