劳动合同上的工资类别，基本工资和固定工资有什么区别？
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咨询记录 · 回答于2021-06-15
劳动合同上的工资类别，基本工资和固定工资有什么区别？
您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。
经甲乙双方共同确定乙方工资属于固定月薪工资，乙方固定月薪工资10000万人明币，这句话的表达有没有问题
基本工资和固定工资都不是法律术语，一般而言应该区别不大，但从法院审判而言，一般是写基本工资较多，基本工资一般是法律上的标准工资或者正常时间工资。这样的约定只要是为了减少加班工资支付以及经济补偿金等工资的支付，一般而言对劳动者不利。
没有问题，写基本工资就行了
区别不大 法律上来说写基本工资较多
我是乙方，工资是一万，可以在劳动合同注明10000的工资数量吗吗
是的，必须注明
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