对上级部门的意见及建议怎么写
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1. 建议要从部门工作大局出发，不得针对领导个人。如开展一些争先创优活动，加快部门人员流动，推进岗位交流，丰富员工生活等等。
2. 建议可以从自身的不足出发，恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求。多对自己的工作进行指导，多点自己一些学习培训的机会，让自己更快成长，尽快独挡一面，为领导分忧。
3. 建议也可以针对部门工作中客观的存在的问题，提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的，如管理体制、人员不足、任务繁复、经费不足等。而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。
咨询记录 · 回答于2024-01-09
对上级部门的意见及建议怎么写
您好，我是您的咨询师，正在为您整理答案，请稍等。
## 段落1:
* 建议需从部门工作大局出发，不得针对领导个人。
+ 例如开展争先创优活动，加快部门人员流动，推进岗位交流，丰富员工生活等。
## 段落2:
* 建议可从自身的不足出发。
+ 恳求部门领导多交任务、压担子、严格要求。
+ 多对自己的工作进行指导，给予一些学习培训的机会，让自己更快成长，尽快独挡一面，为领导分忧。
## 段落3:
* 建议也可针对部门工作中客观存在的问题。
+ 提出如何更好地推进工作的合理化建议。
+ 但前提是这些问题是由于客观因素造成的，如管理体制、人员不足、任务繁复、经费不足等。
+ 而不应是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。
希望我的回答对您有所帮助。
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