怎么提问hr是不是招人

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摘要 亲,您好!对于您问的【怎么提问hr是不是招人】的问题做以下解答:亲亲,有以下几种方式1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”
咨询记录 · 回答于2022-10-20
怎么提问hr是不是招人
亲,您好!对于您问的【怎么提问hr是不是招人】的问题做以下解答:亲亲,有以下几种方式1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”
1.如果是熟人在公司,向通过他引荐:xx你好,你们单位最近还招人不,我最近从xx离职了。麻烦你帮我留意。这种情况要体现诚意。2.如果是陌生或者不熟的HR:xx总你好,我对贵司xx岗位工作很感兴趣,请问最近是否有招聘计划?这种尽量把个人特点向他展示。
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