您好 我想咨询一下 就是年假这个是怎么算的？我2012年2月23日上班到2022年9月8号离职。我
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亲爱的
，很高兴为您解答呢。年休假包括基本年休假和补加年休假，具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 根据有关规定，机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
，很高兴为您解答呢。年休假包括基本年休假和补加年休假，具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 根据有关规定，机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
咨询记录 · 回答于2022-09-28
您好 我想咨询一下 就是年假这个是怎么算的？我2012年2月23日上班到2022年9月8号离职。我正常应该有几天年假？
亲爱的，很高兴为您解答呢。年休假包括基本年休假和补加年休假，具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 根据有关规定，机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
，很高兴为您解答呢。年休假包括基本年休假和补加年休假，具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 根据有关规定，机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2012年2月23日上班到2022年9月8号离职 那么计算为一年 年休假就是5天
就五天是吗
对的
咋算的
工作满一年 就是5天
我2012年2月到2022年9月 十年了呀。我今年9月份离职。我有几天年假？
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
满十年了
10年可以 有10天 年假
有的说 没干满一年 要扣除一部分
你满十年了
满十年了 9月份离职了 也是十天嘛
上班126个月
嗯嗯，是 的
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