Question

没签劳动合同辞职

Answer 1

问：没签劳动合同辞职

答：亲，您好，很高兴为您解答：律师解答没签劳动合同，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

问：就是和店里面没有签合同，我离职需要几天就可以走？

答：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

答：随时可以走、

问：没有签劳动合同怎么办？

答：没签劳动合同随时可以走

问：但她现在说走的话就不要拿工资了

问：我应该怎么办？

答：那您可以申请仲裁

答：他必须得给您工资

答：他给您交社保了吗

问：什么都没有

答：那您可以要求他补偿您的

答：可以仲裁他

答：你在这干了多久了

问：马上一个月

答：那您可以仲裁他的

答：去仲裁委申请仲裁