Question

在单位晕倒算工伤吗

Answer 1

问：在单位晕倒算工伤吗

答：亲亲，您好，很高兴为您服务~在单位晕倒算工伤在单位晕倒是否算工伤，可以根据是否由于工作原因造成的来认定，如果是工作原因导致的，那么显然是可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病或者其它原因导致的，则不可以认定为工伤。

答：亲亲~因工作原因在单位晕倒可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

问：单位有医保。就是在没有。定点的医院。的检查所产生的费用是否由我个人承担？

答：亲亲~情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往本市定点医疗机构治疗。本市基本医疗保险定点医疗机构可在本市医疗保障局官网查询。

问：我当时离定点医院较远，所以没在定点医院检查所产生的费用，单位让我2承担是否合理？

问：我晕倒后是由当地的救护车把我送到了定点医院，所产生的费用是由谁来承担？

答：亲亲~单位承担

问：现在还没有出院，就催着我休公休。这合理吗？谢谢

答：亲亲~这个也是不合理的呀

问：下一步怎么办？谢谢

答：亲亲~向单位索要赔偿

问：还有这情况，我在住院期间是否要扣我的工资？谢谢你，今天的问题就这些。

答：亲亲~这个是不会扣的

答：亲亲~您是国企还是私企呢