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试用期劳务合同能跟员工签吗
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亲,您好高兴为您解答这道题哦试用期劳务合同能跟员工签吗试用期劳务合同是不能跟员工签的哦。您好试用期不可以签订劳务合同。另外试用期也是不需要签订劳务合同的哦,员工上班超过一个月后需要签订正式的劳务合同哦,因而用人单位与劳动者约定试用期的,建立的一般是劳动关系,需要签订劳动合同,并且自用人单位开始用工之日起,双方就需要及时签约。希望我的回答对您有所帮助哦亲亲。
咨询记录 · 回答于2023-04-01
试用期劳务合同能跟员工签吗
亲,您好高兴为您解答这道题哦试用期劳务合同能跟员工签吗试用期劳务合同是不能跟员工签的哦。您好试用期不可以签订劳务合同。另外试用期也是不需要签订劳务合同的哦,员工上班超过一个月后需要签订正式的劳务合同哦,因而用人单位与劳动者约定试用期的,建立的一般是劳动关系,需要签订劳动合同,并且自用人单位开始用工之日起,双方就需要及时签约。希望我的回答对您有所帮助哦亲亲。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。