Question

签了合同不去上班会怎样

Answer 1

问：签了合同不去上班会怎样

答：**如果您与用人单位签订了劳动合同并约定了入职时间，但您没有按照约定时间去上班，可能会引起一些法律上的问题。具体情况可能包括以下几个方面：** 1. **违约责任**：如果您与用人单位签订了劳动合同，并在合同中约定了工作时间、薪酬待遇、工作地点等相关内容，那么您在签订合同后需要履行相应的职责。如果没有按照合同约定时间去上班，可能会被认为是违约行为，需要承担相应的违约责任。 2. **赔偿责任**：如果您违反劳动合同约定，没有按时上班，可能会对用人单位造成经济损失，您可能需要承担相应的赔偿责任。 3. **被列入黑名单**：如果您多次违反用人单位的规定，不遵守劳动合同约定，可能会被用人单位列入黑名单，并影响您今后在其他用人单位的求职和发展。 **因此，如果您与用人单位签订了劳动合同并约定了入职时间，请您务必按时到岗，履行好自己的职责。如果有特殊情况需要向用人单位请假或者调整工作时间，建议您提前向用人单位进行沟通和协商，以免引起不必要的麻烦。**

问：一个公司，他感感觉是一种培训机构，然后要我们分期付款4900多块钱，但是我当时脑子一蒙签了合同，我现在感觉不对，我想走人，但是我还没有入职，我是今天刚签的合同，请问有什么影响吗？

问：我还没有使用他的培训费用，和培训人力

问：因为我今天才刚刚去面试

答：**如果您还没有正式入职，但已经签订了分期付款的合同** * 如果您觉得这家公司实际上不是培训机构，而是存在其他问题，您可以考虑**终止合同，退出该公司**。 * 然而，在终止合同之前，您需要了解您与公司签订的合同中是否有关于违约责任和赔偿的条款。 * 如果有相关条款，您需要仔细阅读并理解其含义，以免承担不必要的违约责任和赔偿责任。 * 建议您在终止合同之前与公司进行沟通和协商，解释您的情况并寻求解决方案，避免因违约行为而产生争议。 * 需要注意的是，如果您违约并退出合同，可能会影响到您的信用记录和今后的求职和发展。 * 因此，在终止合同之前，建议您仔细考虑和评估自己的情况和风险，谨慎决策。

问：那里面好像有违约金额

问：他如果说不肯协商的话，那我就只能交这4000多块钱了吗？

答：亲爱的用户： 如果您已经签订了分期付款的合同并支付了部分款项，但实际上并未参加该公司的培训，也未使用其培训资源，那么您可以考虑与该公司进行沟通和协商，以解决相关问题。 根据您提供的信息，该公司要求您分期支付4900多元的培训费用。如果您没有参与该公司的培训，并且该公司无法协商解决问题，您可能需要承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿金额可能会根据合同的约定和实际情况而有所不同。 建议您仔细阅读合同中的条款，了解自己的权利和义务，并与该公司进行沟通和协商。如果需要法律咨询，建议您咨询专业律师的意见，以了解自己的权益和法律风险，并寻找更好的解决方案。 祝您生活愉快！

问：我还没有支付款项，我今天才去面试，没有使使用他任何培训费用和培训人力，我也没有支付任何的钱，我只是签了个合同

答：--- **如果您今天才去面试，未使用该公司的培训费用和培训人力，也未支付任何款项，实际上** **您并未违约，不需要承担任何违约责任。** 根据您提供的信息，如果您只是签订了合同，但**并未实际使用该公司的培训费用和培训人力**， 那么您可以与该公司进行沟通和协商，深入了解合同条款的具体含义，并共同寻求解决方案。 **如果您需要法律咨询，建议您咨询专业律师的意见**，以全面了解自己的权利和义务，并为您寻找最佳解决方案。 同时，**如果该公司坚持要求您支付违约金或其他款项**，建议您**保留好相关证据和资料**，以备不时之需。 此外，**如果该公司的行为涉嫌欺诈或其他违法行为**，您也可以采取相应的法律手段来维护自己的合法权益。 ---