和领导吵架被辞退有赔偿吗

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摘要 您好亲亲~~是没有的亲亲,你是正式员工,依据《劳动法》第四十一条规定:用人单位依法解除劳动合同,应当在解除劳动合同前向劳动者发出书面通知,说明解除劳动合同的原因。用人单位要解除劳动合同必须有正当的理由,不然就是就属于违法解除劳动合同,需要赔偿哦亲亲。
咨询记录 · 回答于2023-05-22
和领导吵架被辞退有赔偿吗
您好亲亲~~是没有的亲亲,你是正式员工,依据《劳动法》第四十一条规定:用人单位依法解除劳动合同,应当在解除劳动合同前向劳动者发出书面通知,说明解除劳动合同的原因。用人单位要解除劳动合同必须有正当的理由,不然就是就属于违法解除劳动合同,需要赔偿哦亲亲。
亲亲你的行为触犯了公司的规章制度,或者你的行为对公司造成了经济损失或者声誉受损等严重后果,用人单位解除劳动合同就属于合法的。用人单位不需要赔偿的哦。你认为自己的权益受到了侵害,可以通过劳动争议仲裁或者诉讼来维护自己的权益。用人单位违法解除劳动合同,你可以要求用人单位支付经济补偿金,并且可以要求用人单位恢复你的劳动关系的哦。
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