陪护假必须是父母住院期间吗

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摘要 你好,陪护假并不一定只限于父母住院期间。根据《劳动法》规定,员工因个人原因需要照顾直系亲属生病的,可以请假照料。而根据不同公司的规定,陪护假的适用范围会有所不同,有些公司可能会将其限制在父母住院期间,而有些公司则会包括其他直系亲属的照顾。如果公司没有明确规定,建议与 HR 或上级领导沟通确认具体情况。
咨询记录 · 回答于2023-06-22
陪护假必须是父母住院期间吗
你好,陪护假并不一定只限于父母住院期间。根据《劳动法》规定,员工因个人原因需要照顾直系亲属生病的,可以请假照料。而根据不同公司的规定,陪护假的适用范围会有所不同,有些公司可能会将其限制在父母住院期间,而有些公司则会包括其他直系亲属的照顾。如果公司没有明确规定,建议与 HR 或上级领导沟通确认具体情况。
《劳动法》第四十二条规定:“国家实行带薪年休假制度。职工连续工作满一年的,享受带薪年休假。”而关于陪护假的具体安排,是由国家、地方或企业自行制定,没有统一的最高标准。于是,每个企业的政策细节和规定可能会存在差异。在实际操作中,建议提前了解公司相关政策,避免出现误解和矛盾。
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