Question

一轮电话面试，和人事交流了也和部门经理交流了，部门经理让我找人事谈工资，可是打给人事她说要和部门对接工资，而且说最好现场面试，结果她约了我五月四五号，那天不应该很多人放假了吗，也不知道四五号的时候有几轮面试。

Answer 1

问：一轮电话面试，和人事交流了也和部门经理交流了，部门经理让我找人事谈工资，可是打给人事她说要和部门对接工资，而且说最好现场面试，结果她约了我五月四五号，那天不应该很多人放假了吗，也不知道四五号的时候有几轮面试。

答：如果是您看中的公司，认真准备面试即可，不过法定节假日安排面试，以后万能接收公司加班

问：我不太懂，为什么要约四五号？四五号的话。部门经理应该不上班吧，我不知道那天我要几轮面试

答：可能这个公司，加班是常态。

答：面试的话应正规的话一轮就可以，也有可能人事部门先一轮，部门经理再一轮。

问：你觉得那天会几轮面试，加班的话倒无所谓，我非常喜欢那家公司，其实那家公司是有人推荐给我的，要了我的简历，然后我以为人是他知道我是别人推荐的，后来她逼问我是怎么知道他们家公司的，我就直接说，朋友推荐我来的。我电话面试了，先人事打电话了，后来又让部门经理给我打电话了

答：既然喜欢的话，不要纠结几轮面试，好好了解一下公司文化，整理个人优势，轻松面对面试即可。

问：需要主动加人事微信吗，她没有给我发定位，只能在软件上看到

答：可以的

问：哪个样子比较好？我到门口打电话给人事还是现在加他微信

答：可以提前加微信，如果没通过再电话

问：加了微信我说啥，唉，太重视这个面试了，还在想到时候穿什么，不知道西装会不会太死板哈哈哈，

答：可以询问下面试的具体地点，有哪些流程等。

问：你推荐加还是直接到门口，我感觉可以直接到门口打电话

答：门口电话好了