
实习期三个月过了以各种理由不给转正涨工资
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这个要看您当初被招进来,他跟你是怎么说涨工资的。如果说过了实习期立马给你涨工资的话,还不涨的话,我建议您可以再跟老板协商一下
咨询记录 · 回答于2021-10-18
实习期三个月过了以各种理由不给转正涨工资
这个要看您当初被招进来,他跟你是怎么说涨工资的。如果说过了实习期立马给你涨工资的话,还不涨的话,我建议您可以再跟老板协商一下
这个东西是只能协商解决,如果要动用到法律来解决的话,这个公司也不会很喜欢您
你好,我是一个篮球教练。当时签的试用期三个月过了三个月之后说,疫情站了一个月再给我加一个月第四个月第五个月的时候,又说我上课空场能力不好。五六个月以各种理由不予转正。
一直拖到现在说,有新政策了,工资全都降下来了。
当时说实习期间工资¥150一节课,转正之后¥200一节课,一直到现在新政策下下来了之后转正工资100左右和之前完全不一样了。
稍等一下哦
这两天家里有点事儿,回了一趟家丁丁,打卡提交识假申请了,他们却要以我矿工为理由一天扣三天工资合法吗?
这种情况我觉得就是公司不想给您加工资,首先,从它拖延实习期这方面就能可以看出他对你涨工资的会不是很看重
那后面还请假一天,克扣您三天的工资,那肯定是不合法的,企业只是一个用人单位,他没有克扣工资的权利
当时签订的合同说实习期三个月。后来以各种理由说我空场能力不行各种理由不予转正。一直拖到新政策下来工资全面变低。
我建议你还是换个公司
1,克扣工资
2,延长实习期
3,加工资要求多
我可以延长实习期。
企业一般没有延长实习期这种说法
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