公司和我签了三年的劳动合同,现已到期,是公司不和我续订合同,我能向公司索赔哪方面的赔偿?
1个回答
关注
展开全部
依据劳动合同法46.47条,应该支付你三个月工资的经济补偿金
咨询记录 · 回答于2021-10-27
公司和我签了三年的劳动合同,现已到期,是公司不和我续订合同,我能向公司索赔哪方面的赔偿?
依据劳动合同法46.47条,应该支付你三个月工资的经济补偿金
经济补偿的计算方式为每工作一年支付一个月工资,不满半年的部分算半个月工资,满半年算一个月工资
三年合同快到期,突然通知终止合同,公司需要赔偿几个月?
是否需要提前一个月通知?否则需要赔偿n+1
是否还有什么其他途径可向公司提出仲裁?要求赔偿更多些?
在北京,是4个月工资,其他地区是三个月
10月31日合同到期,10月27日才通知终止合同
不需要提前一个月通知吗?
明白
北京外,不需要提前
最多只能赔偿三个月?
对
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?