两年半未签合同是否能够赔偿11个月的双倍工资
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您好
咨询记录 · 回答于2021-06-01
两年半未签合同是否能够赔偿11个月的双倍工资
您好
两年半未签合同是否能够赔偿11个月的双倍工资
如果一直未签订劳动合同您可以按照总月份的数量要求双倍赔偿的
超过两年
这个不是默认就是劳动合同关系了
这个不是默认的您如果去劳动仲裁还是要提供证据的
证据有
比如工资流水 业绩考评 完成工作任务的文件等等
您有证据就可以证明劳动关系
工资流水有
现在有个员工 向劳动局仲裁
那么很可能是需要赔偿
十一个月的双倍工资
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