劳务派遣和驻厂的关系
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劳务公司在厂里设有驻厂老师，帮工友处理生活或工作上遇到的问题。电子厂很少直接招人，他们都是将招聘委托给劳务公司，每年通过劳务进厂的人占90%，所以现在很多人都是选择找劳务公司，劳务公司也就是中介。
而且劳务派遣是和工厂直接签订了合同，同时劳务公司也会给工厂交保证金，对于工人的一些保障也是可靠和信任的，工人在入厂后，也会有劳务合同产生，这是具有法律效应的，不管是出现了什么问题，劳务公司会承担相应的责任。
但中介就不同，任何人都可以做，把人介绍到厂子里面后，后续的问题基本上就和中介没有关系了，所以对于工人的保证是非常的少。
咨询记录 · 回答于2022-03-28
劳务派遣和驻厂的关系
劳务公司在厂里设有驻厂老师，帮工友处理生活或工作上遇到的问题。电子厂很少直接招人，他们都是将招聘委托给劳务公司，每年通过劳务进厂的人占90%，所以现在很多人都是选择找劳务公司，劳务公司也就是中介。而且劳务派遣是和工厂直接签订了合同，同时劳务公司也会给工厂交保证金，对于工人的一些保障也是可靠和信任的，工人在入厂后，也会有劳务合同产生，这是具有法律效应的，不管是出现了什么问题，劳务公司会承担相应的责任。但中介就不同，任何人都可以做，把人介绍到厂子里面后，后续的问题基本上就和中介没有关系了，所以对于工人的保证是非常的少。
劳务派遣工的工资是谁发
派遣单位虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中
劳务派遣合同写的每小时22元，而招聘主管说的是26元一小时，发工资会按哪个工价发呢
合同上怎么写的
他们口中说的都不管用
一切都是按合同来
发工资的时候肯定是22了
都是按照合同来
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