Question

如果我一号开始上班，压半个月工资，每月十五号发工资，这怎么算啊，

Answer 1

问：如果我一号开始上班，压半个月工资，每月十五号发工资，这怎么算啊，

答：你好 一般签订劳动合同 ，约定每个月发放工资日 ，次月核定前一个月考勤 同时发放前一个月工资 。比如说 你11月1号开始上班 ，约定发放工资日 确定为15号 ，那就说明是12月15号 ，发放你11月份工资 。当月 公司为你扣除公积金 ，4月为你扣除缴纳入职当月11月份的社保 ，扣除个税 后发放你的工资 。

答：如果是签订临时劳务协议 ，则按照双方明确的发放工资日计发工资 。