个人所得税上面比实际工资少

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摘要 亲很高兴为您解答。个人所得税app上的个人工资和实际发放的工资相差大,有两种可能。
第一种:个人收入高于个人所得税app的工资数时,多半是公司为了“节省”个人所得税的支出,或者为了“节省”公司承担的员工保险部分支出。
我们都知道个人所得税是根据个人的工资算出来的,月工资超过了5000,就要缴纳相应的个人所得税,有的企业为了节省这部分的税款,就低报工资,这样就会少产生或者不产生个人所得税了。
还有就是职工的社保,社保的基数是根据个人实际工资来定的,实际工资越高,社保基数就越高,相应的缴纳的社保款项就越高,这时公司承担的部分就会增加,加大公司的支出,为了避免这种情况,有些公司也会采取低报工资的方法。
咨询记录 · 回答于2022-03-07
个人所得税上面比实际工资少
亲很高兴为您解答。个人所得税app上的个人工资和实际发放的工资相差大,有两种可能。第一种:个人收入高于个人所得税app的工资数时,多半是公司为了“节省”个人所得税的支出,或者为了“节省”公司承担的员工保险部分支出。我们都知道个人所得税是根据个人的工资算出来的,月工资超过了5000,就要缴纳相应的个人所得税,有的企业为了节省这部分的税款,就低报工资,这样就会少产生或者不产生个人所得税了。还有就是职工的社保,社保的基数是根据个人实际工资来定的,实际工资越高,社保基数就越高,相应的缴纳的社保款项就越高,这时公司承担的部分就会增加,加大公司的支出,为了避免这种情况,有些公司也会采取低报工资的方法。
第二种:个人收入低于个人所得税app的工资数时,多半是公司为了“节省”企业所得税而虚列的工资。公司的企业所得税是根据公司的利润值缴纳的,利润值越小,缴纳的所得税就越少,当公司没有足够的成本费用票而且公司的利润值也很大时,就会有高报工资的可能,提高公司的成本费用支出,避免一部分的所得税。这两种情况都是错误的,是不应该的,不管是上述那种情况,只要发现自己的实际发放工资与个人所得税app中的工资数不同时,一定要与公司的财务人员确定原因,以免对自己造成一些不必要的麻烦
第一种是不是属于公司偷税
亲,差不多哦
要什么证据可以举报?
被举报人的姓名、公司名、公司住址,税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等,原件复印件均可。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可,但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的,应当予以尊重和保密。
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