不干了应该写辞职还是离职？
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写辞职。。1.辞职报告只是法律程序;
2.无须理由,也无须文采;
3.如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。
4.应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
咨询记录 · 回答于2022-06-04
不干了应该写辞职还是离职？
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写辞职。。1.辞职报告只是法律程序;2.无须理由,也无须文采;3.如:由于本人原因决定辞职,现依据法律提前一个月正式提出辞职,即最迟于几月几日正式离开岗位,恳请领导及时安排人员作工作交接,等等。4.应该提交辞职报告,否则公司算是旷工离职,一是会扣工资,二是可能拿不到解除劳动合同证明,可能影响以后找工作。
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