Question

15岁的弟弟在自已店里打暑假工算童工吗

Answer 1

问：15岁的弟弟在自已店里打暑假工算童工吗

答：亲您好，很高兴为您解答：15岁的弟弟在自已店里打暑假工算童工。《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

答：《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第六条规定:使用童工的用人单位，劳动保障行政部门根据每使用一名童工的标准处以每月5000美元左右的罚款，并责令用人单位限期将童工带回原居住地给其父母或其他监护人，一切交通和住宿费用由用人单位承担。