微信招聘的特点是什么

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咨询记录 · 回答于2022-10-30
微信招聘的特点是什么
微信招聘的特点有:一是可以用台式电脑,液晶屏电脑,平板电脑与智能手机的微信软件对求职者进行招聘与面试工作。二是由招聘方公开微信用户名,让应聘方加入微信。然后,招聘方要求应聘方上传电子简历给自己。这期间,节省了很多不心要的时间,节省了很多不心要的资源,过程比较高效。四是招聘与应聘双方,通过微信的文字与语音进行聊天,可以即时性地进行面试工作。由于应聘方用文字或者语言回答招聘方的面试问题,这期间有思考的余地。所以,应聘方回答面试问题时,不会显得手忙脚乱,惊惶失措,可以冷静,沉稳,机智地完成应聘面试工作。五是微信招聘可以随时随地进行,不但不受周围环境的限制,还无形中节省了时间成本,人,成本,管理费里等。六是这是一种高效率的招聘方式。七是微信招聘可以保留相关招聘工作与面试工作的文字与语音资料,以供高层决策者选择与参考。八是可以是招聘方的.多个面试官向同一个应聘者发微信进行面试。
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