保险断了一个月有什么影响
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个人社会保险断缴一个月后影响不大,但是医疗保险会锁定无法使用;若只是中断了一个月,后期可以补交医疗保险,然后会有三个月的观察期后期,观察期过后,就可以继续累积缴费年限;若个人医疗保险中断三个月以上,缴费年限将重新计算。社保中途断了一个月可以进行补缴。
一、以前已经断交一个月的社保是否可以再补?
可以。中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。第三,社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断,比如一月左右,对个人是没有什么影响的,但是如果中断时间比较长的,影响是非常大的。目前全国很多地方,对养老保险的短期中断,如果重新就业的,中间中断的部分是可以补缴的,补缴后缴费年限累计计算。
二、公司断缴社保一个月后补缴了断缴期间有什么影响
一、对养老保险的影响
1.中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;
2.中断期间没有个人账户金地进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;
3.到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
二、对医疗保险的影响
新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的,按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的,按50%执行;不满六个月的,不予支付。如果没有间断缴费,或间断缴费没有超过一年,在住院当月缴费的情况下,不影响医疗保险报销。
三、购房、购车、子女上学、落户资格中断
很多城市由于资源紧张,在许多涉及公共资源的东西社保都作为重要指标。在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保,子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格,一旦断缴将重新计算年限,有些资格补缴甚至是无效的。
三、工龄断了几个月影响最大的是什么
工龄断了影响最大的是医疗保险。
工龄断了几个月,影响最大的是医疗保险。因为医疗保险讲究的连续缴费年限,医疗保险断交3个月以上,连续缴费年限就会为零。医疗保险余额还在,累计缴费年限还在,只是连续缴费年限没了,再缴纳医疗保险,连续缴费年限就要重新计算,连续缴费年限影响可报销的最高比例。
《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
一、以前已经断交一个月的社保是否可以再补?
可以。中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。第三,社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断,比如一月左右,对个人是没有什么影响的,但是如果中断时间比较长的,影响是非常大的。目前全国很多地方,对养老保险的短期中断,如果重新就业的,中间中断的部分是可以补缴的,补缴后缴费年限累计计算。
二、公司断缴社保一个月后补缴了断缴期间有什么影响
一、对养老保险的影响
1.中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;
2.中断期间没有个人账户金地进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;
3.到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
二、对医疗保险的影响
新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的,按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的,按50%执行;不满六个月的,不予支付。如果没有间断缴费,或间断缴费没有超过一年,在住院当月缴费的情况下,不影响医疗保险报销。
三、购房、购车、子女上学、落户资格中断
很多城市由于资源紧张,在许多涉及公共资源的东西社保都作为重要指标。在北京市参与积分落户要求七年的社保、购房购车要求五年的社保,子女上公立学校对父母的社保也是有要求的。这些对社保的连续性要求很严格,一旦断缴将重新计算年限,有些资格补缴甚至是无效的。
三、工龄断了几个月影响最大的是什么
工龄断了影响最大的是医疗保险。
工龄断了几个月,影响最大的是医疗保险。因为医疗保险讲究的连续缴费年限,医疗保险断交3个月以上,连续缴费年限就会为零。医疗保险余额还在,累计缴费年限还在,只是连续缴费年限没了,再缴纳医疗保险,连续缴费年限就要重新计算,连续缴费年限影响可报销的最高比例。
《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。