Question

123木头人游戏目的和意义

Answer 1

问：123木头人游戏目的和意义

答：让游戏者学会令行禁止，萌发规则意识。加强心理活动体验，增进孩子们之间的情感。懂得如何控制自己的情绪，或是挑动别人的情绪，增强人际关系，拉进心理距离。

答：从喜欢到习惯，从主动到被动，人们在潜移默化中真的会变成所谓的“木头人”，渐渐忘却了自己原本就是“木头人”，还是“木头人”原本就是自己。也许在人们的眼中，做“木头人”很不错的。可以不想不说不做，不吃不喝不笑不哭，可以机械的不变应万变。从古至今，历代历朝的统治者们都很喜欢这个游戏，热衷于把老百姓都变成“木头人”，从而成为愚昧顺从、任其摆布的奴隶。只不过时间久了，统治者自身也变成了木头人。“木头人”臣民加上“木头人”君主，搭建了一个世界上最庞大的“木头人”王国。“木头人”的世界看起来很威风、很整齐，不过这“木头人”的世界却是不堪一击的。直至清代末期已经远远的落后于相继崛起的世界列强，只能被动挨打，割地赔款。当然也有许多中国人不愿意做“木头人”。鲁迅的《藤野先生》就记载了他在日本留学期间，曾看到一段放映日俄战争的影片，当日军枪毙据说为俄军探子的中国人的时候，一群目光呆滞的中国“木头人”在麻木的

答：“木头人”游戏，可以带给我们以下几个方面的启发： 首先，做好任何一件事情，要让每一个成员都熟悉运作规则以及要达到的目标。如果大家对规则和目标不熟悉，那么就很难形成共识和一致行动。在企业经营过程中，没有达成共识的前提下，如果出现失误，执行层不必承担责任；如果是决策失误，最有直接决定权的决策者要承担责任；如果是方向和任务指令没有准确地传达下去，则由中高层主管承担责任。其次，在达成共识的前提下，任何人违反了规则，都要自觉接受惩罚。当事人通晓共识的前提下，他应该承担主要责任。规则面前，做到人人平等。当然，直接上司及有关职能部门也要承担用人、管理、培训和监督等方面的相应责任。其三，如果谁要是本能地或主观地逃脱违反规则之后的惩罚，必须有人来监督和执行，确保制度的威信。从本性来讲，每个人都不愿意接受惩罚。因此，为了确保制度的威信，必须有专职的人或部门来实施惩罚，同时还要有成员的监督。

答：其四，在这个万花筒般的社会，必然有许多诱惑和美丽陷阱，如果你不能抵制这些，就很容易误入迷途。我们认为，出现违反制度的情况，基本是不可避免的事情。但是，我们可以通过管理、培训、教育等方式，可以最大限度地提示人们少犯错误。其五，在企业经营过程中，有些人是恶意违反规则，有些人是非故意违反规则，有人是为了达到正当目标而违反了规则。对于不同的情况，我们需要进行区别对待。其六，本游戏以“木头人”命名，其规则要求大家扮演不能有任何动作的木头，而不是让大家成为真正的“木头”。在这个游戏中，反而要求大家有经营思维，有克制自己和管理自己的能力，否则就不可能赢得胜利。

答：其七，游戏的目的，本身就是创造快乐，即使要接爱小小的惩罚，也要理解为快乐的手段，而不能把它视为痛苦和敌对。企业和个人，我们都要敢于正视惩罚的作用，惩罚只是保证我们得到长期健康和整体健康的一种必要措施，惩罚本身不是目的。其八，做任何事情，每个人都要保持快乐的童心，不要把我们周围的人际关系搞得非常复杂。管理的目的，是为了去达成目标，而不是为了给组织成员增加痛苦指数和集体压力。企业要打造优秀雇主品牌，个人也要打造良好的职业品牌。因此，在工作中，大家的胸怀可以更开阔一点，更宽容一点。

问：游戏结果

答：一、123木头人正规玩法：1、一个人当号令者，站在远离其他人的一端，背对着其他人。2、号令者喊：“123，木头人”语速可以调节，比如123喊得很慢，木头人喊得很快。木头人喊完的同时回头看其他人，如果发现有人还在动，被发现者游戏失败。如果没有发现有人动，就转过身继续喊“123，木头人”，循环进行。3、号令者喊123的时候，其他人可以行动，其他人要尽快到号令者所到的位置，到达终点的人算是本局游戏胜者，可以成为旁观者观看游戏，其他人继续游戏。号令者喊木头人转过身的时候，其他人保持现有的姿势不能动，直至他再次回头。如果站不稳动了，这个人就游戏失败。4 如果游戏过程中，没有人被发现动了，则最后一个到达号令者位置的人为输。5 游戏失败者接受惩罚或者充当号令者的角色。