面试的时候说有七天试岗期,干了两天然后说我不合适,一天工资十块钱

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摘要 亲,用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。
咨询记录 · 回答于2022-11-15
面试的时候说有七天试岗期,干了两天然后说我不合适,一天工资十块钱
亲,您好,您咨询的面试的时候说有七天试岗期,干了两天然后说我不合适,一天工资十块钱,您可以到劳动行政部门举 报,通常是劳动管理监 察大队
亲,用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。
仲裁需要什么证据
亲,劳动仲裁的证据包括书证、物证、证人证言等,如劳动合同、社会保险证明、工资单等。
仲裁成功几率多少
亲,以往人社部统计的劳动仲裁案件中,劳动者胜诉率超过80%。多个大中型城市司法局提供的数据,劳动仲裁中双方在庭前调解阶段成功率多在50%-68%之间。
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