Question

公司如何裁员可以不赔偿

Answer 1

问：公司如何裁员可以不赔偿

答：您好，如果您想裁个别员工，不赔偿的话，需要符合国家相关法律中“即时解除”的规定。即证明该员工1、严重违反公司规章制度（比如经常迟到），2、严重失职，有舞弊行为，对公司造成重大损害3、劳动者和其他公司也建立了劳动关系对本公司工作任务造成重大影响的，或者经公司提醒拒不改正的4、劳动者欺诈、胁迫手段或乘人之危使得公司在违背真实意思表示订立或者变更劳动合同的5、该员工犯罪被追就刑事责任了。

答：如果是公司需要经济性裁员，那这种情况是需要给补偿金的。