面对脾气暴躁的老板年纪大了还能离职吗
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您好亲，可以的，1.如果有个脾气暴躁的领导或者老板，赶紧离职吧职场中，领导通常占据着主导地位，很多事情都由他支配。如果领导刚好是个脾气暴躁的人，那么你会很容易受到严厉的指责，甚至是ru骂。我想，我们作为职场人，是平等的，只是职位的不同而已，谁都没有义务承受另一个人的过度指责或者ru骂。在这样的氛围下待久了，人都容易变得情绪低落，甚至压抑。因为你不知道领导什么时候会发脾气，感觉上班就像排雷，不知道哪一步就爆了。所以，如果你上班发现领导（或者老板）是个暴脾气，那么赶紧计划离职吧，人间值得，这个公司不值得。
咨询记录 · 回答于2023-01-11
面对脾气暴躁的老板年纪大了还能离职吗
您好亲，可以的，1.如果有个脾气暴躁的领导或者老板，赶紧离职吧职场中，领导通常占据着主导地位，很多事情都由他支配。如果领导刚好是个脾气暴躁的人，那么你会很容易受到严厉的指责，甚至是ru骂。我想，我们作为职场人，是平等的，只是职位的不同而已，谁都没有义务承受另一个人的过度指责或者ru骂。在这样的氛围下待久了，人都容易变得情绪低落，甚至压抑。因为你不知道领导什么时候会发脾气，感觉上班就像排雷，不知道哪一步就爆了。所以，如果你上班发现领导（或者老板）是个暴脾气，那么赶紧计划离职吧，人间值得，这个公司不值得。
2.情绪都管控不好的领导（或者老板），格局大不了作为打工人，本身没什么资本，只能通过自身的努力去争取好的发展前景。跟对人，是个比较合适的职场路。人们都说，有本事的人，往往格局都比较大，越有能力，情绪越稳定，脾气越平和。反之，也成立，如果一个人连自己的情绪都管控不好，经常暴躁，那他的格局肯定大不了。作为他的下属，是否就可以考虑换工作了？不然白白浪费时间，本事没学到，万一被影响，也成暴脾气就得不偿失了。3.做人情的前提是不损坏他人的利益出现这个情况，最难的就是我这个哥们了。他本来想着跟小云说，让她看在和他的交情上，抽个时间，起码回来两天交接工作。但转念一想，他就没说出口。因为他想到，如果小云又来公司，按老板的脾气，肯定又是一场闹剧，会让事情往不好的方向发展。于是他打算自己默默收拾这一切了，哪天自己觉得受不了了，就离职了。
本人46岁了
您还亲，那是什么情况呢，如果可以适应的话，就暂时做着先，要辞职也要做好下一家的准备啊，未雨绸缪哦
天天挨骂，怎样都不对
您好亲，那这样的话，老板的性格不好，跟员工交通很有问题哦
您好亲，如果您工作上是对的，而且跟他说，跟您交流一下，不要老是挨骂，对的，她也没理由马您哦，勇于反馈
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