Question

我是原公司的出纳,离职两个多月,现在公司说账有问题,要求我回去重新算账,但在？

Answer 1

问：我是原公司的出纳,离职两个多月,现在公司说账有问题,要求我回去重新算账,但在？

答：离职两个月公司发现账目不对，劳动者一般是不用承担责任的，但职工离职后，要履行合同义务，协助处理原公司账不对的问题。但是如果查明是劳动者的责任，则要承担相应的责任。根据法律规定，您如果离职时办理过交接手续，双方签过字，那就没有责任。

答：如果没有办理过交接手续而直接离职的，那就要配合查账。如果您是从事会计一职，要对账目承担责任。但时间已经过去三个月，账目错在哪里无法确定，那么公司在没有证据证明是您的错误的情况下无权扣发您的工资，也会是您的责任，您可以申请劳动仲裁要求公司如实发放工资。

问：原来不是会计，但被公司升为会计，但是两月前被劝退，现在发现账目有问题我该怎么办

问：已经做过交接了，有新会计和出纳的签字

答：那可以不需理会。

问：有的时候该交接的现金账都是明白的，这几天给我打电话舜让我过去，但是我还上班我还的配合她们吗

问：但是交接单我没有自己留，会有影响吗

答：离职后已经理清事情，双方签字，无需配合理会。

问：但是我走之前确实有一笔账有问题，查出来够，昨天已经转给公司副总，副总也收了，这样我还有有问题嘛

答：已经解决了就可以。其他都可以不用理会的。

问：那在找我呢，我也不用理会吗

答：是的，只要手续都正常办理了，就可以不用理会的。