单位不缴纳住房公积金怎么办
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公司不交公积金的,员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。
公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。依据《住房公积金管理条例》第二十条,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
个人怎么缴纳住房公积金
个人是无法缴存住房公积金的。法律明确规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此,住房公积金只能通过用人单位进行缴纳,个人是无法独自缴存住房公积金的。当事人找到固定单位后,应当让用人单位的负责人去当地的住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并且按照法律的规定缴存住房公积金,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算
住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。依据《住房公积金管理条例》第二十条,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
个人怎么缴纳住房公积金
个人是无法缴存住房公积金的。法律明确规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此,住房公积金只能通过用人单位进行缴纳,个人是无法独自缴存住房公积金的。当事人找到固定单位后,应当让用人单位的负责人去当地的住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并且按照法律的规定缴存住房公积金,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算
住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。